BRUGERBETINGELSER OG BRUGERVILKÅR

Dette dokument regulerer dine rettigheder og forpligtelser som bruger af www.abroader.dk, Abroader's hjemmeside, uanset om du er en arbejdsgiver eller arbejdssøgende.

Ved at tage i brug hjemmesiden accepterer du disse betingelser. Bemærk, at der også er specifikke bestemmelser, der gælder for arbejdsgivere i forbindelse med udgivelse af jobannoncer.

Registrering til Nyhedsbrev

Når du registrerer dig til nyhedsbrevet, skal du indtaste en gyldig e-mailadresse. Det er dit ansvar at sikre, at disse oplysninger er korrekte og opdaterede. Du må ikke give fejlagtige eller ufuldstændige oplysninger. Opbevar dine loginoplysninger og adgangskode fortroligt.

For at imødekomme tekniske krav og begrænsninger for hjemmesiden, kan Abroader være nødt til at kopiere, omformatere, omkode eller på anden måde bearbejde indhold, som du har skabt på hjemmesiden. Dette kan inkludere, men er ikke begrænset til:

- At opfylde tekniske krav til hjemmesiden.
- At gøre indholdet tilgængeligt for brugerne.
- At lagre og hente indholdet.

Anvendelse

Du må ikke bruge hjemmesiden til at sende, udgive, opbevare eller linke til materiale, der overtræder lovgivningen eller andre regler. Du må ikke krænke andres immaterielle rettigheder eller andre rettigheder, der kan anses for at være stødende, truende eller på anden måde upassende.

Når du bruger Abroader's tjenester, må du heller ikke:

- Engagere dig i eller støtte ulovlig aktivitet.Anvende tjenesten på en måde, der skader os, vores kunder, herunder uønsket masse-e-mail (spam).
- Systematisk downloade store mængder af hjemmesidens indhold, som jobannoncer, medier eller anden information.
- Anvende andre automatiserede processer eller tjenester end dem, Abroader  stiller til rådighed.
- Anvende forbudte metoder til at ændre, omdirigere eller forsøge at ændre eller omdirigere tjenesten.
- Udføre aktiviteter, der skaber urimeligt høj belastning på Abroader's hjemmesider.
- Skade, deaktivere, overbelaste eller forringe tjenesten, eller videresælge eller sprede tjenesten eller dele heraf.

Foranstaltninger ved Overtrædelse

Ved overtrædelse af Abroader brugerbetingelser har Abroader ret til at fjerne materiale fra hjemmesiden, blokere din adgang og træffe nødvendige foranstaltninger.

Erstatningsansvar

Du er erstatningspligtig over for Abroader  for eventuelle skader forårsaget af din udgivelse af materiale på hjemmesiden eller din brug af den. Dette gælder også overtrædelser af brugerbetingelser, der skader Abroader.

Ansvarsbegrænsning

Abroader  stiller hjemmesiden og tjenesten til rådighed. Abroader  påtager sig intet ansvar for korrektheden, relevansen eller fuldstændigheden af oplysninger i det materiale, der uploades til hjemmesiden.

Abroader  kan ikke garantere, at hjemmesiden er fejlfri eller altid fungerer, eller at den ikke kan opleve forstyrrelser og tekniske problemer, der gør den langsom eller utilgængelig. Abroader garanterer heller ikke hjemmesidens sikkerhed eller frihed for virus eller lignende trusler. Abroader  forsøger naturligvis at løse problemerne hurtigst muligt, men påtager sig intet ansvar for eventuelle skader i denne sammenhæng. Abroader  dækker ikke omkostninger eller andre skader, der måtte opstå som følge af brugen af hjemmesiden.

Abroader er ansvarlig for direkte skader forårsaget af forsætlig eller grov uagtsomhed, op til det beløb, der svarer til en måneds serviceafgift.

Hjemmesidens Aktivitet

Abroader forbeholder sig ret til at ændre hjemmesiden uden forudgående varsel og kan stoppe med at tilbyde den når som helst. Arbejdsgivere, der har betalt for jobannoncer, vil blive underrettet for at undgå tab af allerede betalte annoncer.

Lovvalg og Tvister

Dansk lovgivning gælder for disse betingelser. Eventuelle tvister vedrørende brugerbetingelserne skal afgøres ved svenske domstole, hvor Københavns byret er første instans.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål eller kommentarer vedrørende hjemmesidens indhold, bedes du kontakte os på kontakt@abroader.dk.

‍


‍